Varför fler unga borde arbeta i ett annat nordiskt land

Årets siffror visar en oroande bild av arbetslösheten i Norden. Finland och Sverige toppar EU-listorna över både generell och ungdomsarbetslöshet. Enligt Eurostat ligger EU-snittet för ungdomsarbetslöshet på 14,6 procent, medan Finland har 23,2 procent och Sverige 24,4 procent. Många unga vill ut i arbetslivet och tjäna egna pengar, skickar ansökan efter ansökan, men möts gång på gång av svar som: ”Tack för din ansökan, tyvärr har vi valt att gå vidare med andra kandidater.” Det är svårt att skaffa erfarenhet om man inte får sin första fot in.

Norden har inte en jämnt fördelad arbetslöshet, utan det finns betydande variationer mellan städer, regioner, säsonger och branscher. En del av lösningen kan vara arbetsmarknadsprogrammet Nordjobb som sedan 1985 har förmedlat arbete, boende och kulturaktiviteter till unga nordbor i syfte att öka internordisk mobilitet, motverka den höga nordiska ungdomsarbetslösheten och främja nordiska språk. Genom Nordjobb får unga i Norden möjligheten att ta sin första fot in på arbetsmarknaden samtidigt som de får en värdefull interkulturell erfarenhet – med stöd från Nordjobb för det byråkratiska som hör till när man flyttar utomlands.

Varje år kommer många unga till Åland för säsongsarbete. Kanske har du redan mött en dansk på kafé i Mariehamn, en norrman på hotell i Geta eller en svensk på museum i Käringsund? Då är det sannolikt att du har mött människor som fått ta del av Nordjobbs möjligheter i praktiken.

Nordjobb är mer än ett säsongsjobb – det är en interkulturell upplevelse som bidrar till att öka attraktiviteten hos unga människor. När man reser hem har man inte bara med sig alla mänskliga möten, man har också med sig en rad på cv:t som sticker ut och bidrar till att göra en mer attraktiv på arbetsmarknaden på hemmaplan. För hur spännande blir inte någon som arbetat som mekaniker bland isbergen på Grönland eller på nöjesfält i Nordnorge? Att förstå våra nordiska grannar är också att förstå mer om vår egen plats i historien, i samtiden och i framtiden, därför borde fler ta chansen att åka ut som Nordjobbare!

Karolina Boyoli

Nordjobbsambassadör