Tvisten mellan Pedago och det offentligt ägda it-bolaget Åda har pågått sedan flera år tillbaka och handlar om upphandlingen av ett löne- och personaladministrativt system som inleddes 2014.

När tingsrätten våren 2022 kom med ett avgörande gav man också Pedago rätt och slog fast att Åda bröt mot lagen när upphandlingen genomfördes eftersom man ändrade villkoren i ett redan ingånget ramavtal.

Tingsrätten tilldömde däremot inte Pedago något skadestånd eftersom man ansåg att bolaget inte kunnat visa att man skulle ha vunnit upphandlingen om den hade gjorts om. Densamma var slutsatsen när Åbo hovrätt lämnade sitt avgörande i ärendet i december.

Söker inte prövning

Nu har Pedago beslutat att man inte kommer att söka prövningstillstånd i Högsta domstolen.

– Vi har bestämt att vi inte lägger ner mer tid på det här nu. Vi har redan lagt ner åtskilliga år och det skulle kunna ta lika många till. Vi är urbota trötta på det här, säger Peter Granholm.

Han konstaterar också att både tingsrätt och hovrätt slagit fast att Åda bröt mot lagen.

– Viktigare är kanske att försöka få ut någon effekt av den här domen, det borde vara i alla ålänningars intresse.

Peter Granholm säger också att Pedago nu återigen kan sätta fullt fokus på sitt huvudjobb, att leverera lönesystem i Finland.

– Vi måste försöka driva företaget framåt. Vi blir inte rika av att sitta i domstol och den här processen har också utestängt oss från två stora arbetsgivare.

Över 200.000 euro

Totalt har hela rättsprocessen kostat Pedago närmare 200.000 euro och i hovrätten dömdes man också betala Åda:s rättegångskostnader på strax under 50.000 euro.

– Vi beslöt redan när vi gick in för det här att spara in på våra egna löner, men verksamheten har fungerat bra. Vi har inte behövt gå till någon bank men det är klart att det hade varit roligare att investera det i systemutveckling, så det är klart att processen påverkat företaget, säger Peter Granholm.