Tidigare i år avsatte Paf:s styrelse vd med hänvisning till att spelbolaget växer för långsamt. Man vill nu ha in nya ögon som kan få fart på tillväxten internationellt. En rekryteringsfirma har kopplats in för att hitta ersättaren som man hoppas kunna presentera inom kort.
Men frågan är hur det ser ut högst upp i Paf, hos dem som nu hållit i yxan och berättat hur ett spelbolag ska skötas?
Svarar sammansättningen i styrelsen mot de höga krav på kompetens som man ställer inåt mot ledning och organisation? Föregår man med gott exempel, lever man som man lär?
Knappast. Paf är i dag tvärtom ett av de landskapsbolag där gamla partipolitiska överväganden tydligast hänger kvar. Det är närmast uttalat att kompetens och behoven hos bolaget Paf inte är det viktigaste kriteriet när ledamöter till styrelsen rekryteras.
I stället avgör fortsättningsvis partibok i de flesta, låt vara inte alla, fall.
Förra regeringen gick till och med in för en återpolitisering av styrelsen, och utökade antalet lagtingsledamöter i styrelserummet.
Man vred därmed klockan tillbaka och gick emot etablerad praxis på det här området i omvärlden.
Allt det här rimmar förstås synnerligen illa med det styrelsen nu själv säger. Om man på allvar menar att Paf ska utrustas med den mest relevanta kompetensen kan man rimligen inte i nästa andetag hävda att partibok i Socialdemokraterna, Moderaterna och Centern skulle höra hit. Det är dock vad man från landskapsregeringens sida genom handling visade att man tyckte när man tillsatte den nuvarande styrelsen.
Man får därför förmoda att det nu bara är en tidsfråga innan det blir en förändring på den här punkten, inte minst mot bakgrund av att den nya regeringen flaggat för en professionaliering.
Troligen väntar nu därför ägaren endast på att vd-rekryteringen ska vara klar så att det inte blir för mycket på en och samma gång. Men när den väl är i hamn och bolaget fått en ny operativ ledning avtackas med stor sannolikhet även flera ledamöter i Paf-styrelsen för att ersättas med nya.
Denna process är i sig krävande och kommer säkert att ta sin tid. Men målsättningen bör rimligen vara att det även högst upp i Paf är bolagets behov som ska och bör vara avgörande. Inte vilka interna behov de partier som för stunden råkar sitta vid regeringsmakten kan tänkas ha.
Niklas Lampi