Det bud som arbetsgivarparten Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) kom med nobbades av facket. SKR sade sedan nej till motbudet – och där har parterna gått i klinch.
Vill man bedriva en god och säker vård för patienterna måste man också lägga resurserna. Man kan inte förvänta sig att vi som finns i vården ska täcka för nästan 1 800 kollegor till, säger Sineva Ribeiro, ordförande för Vårdförbundet, till TT.
Det facket vill se är förändringar i schemaläggningen, mer tid för återhämtning och kortare arbetstid.
Vi jobbar dygnet runt, alla årets dagar. Då kan man inte jämföra det med ett kontorsarbete måndag till fredag. Det handlar om lön, om att värdera de med lång erfarenhet, att vi ska få vår semester när den är dags att ta. Att faktiskt orka ett helt yrkesliv, säger Ribeiro.
"Då lovar jag skriva på"
SKR har i ett pressmeddelande anklagat Vårdförbundet för att i motbudet gå längre än i dess ursprungliga yrkande. Den kritiken tillbakavisar Ribeiro.
Alla yrkanden vi tydliggjorde i går bygger på de yrkanden vi haft från början.
TT: Vad behöver ni se händer i förhandlingarna?
Vi behöver se att arbetsgivaren möter upp, då lovar jag att skriva på.
"Får stora konsekvenser"
Hannes Vikberg arbetar som legitimerad sjuksköterska på Karolinska i Huddinge. För ett par år sedan arbetade han mycket övertid.
Det får stora konsekvenser för det personliga livet, kontakten man har med sin familj och vänner, säger Vikberg, som numera arbetar inom öppenvården, och fortsätter:
Man pratar om den (blockaden) som en samhällsfarlig aktion, men det är redan farligt att vara sjuk i Sverige. Det kommer vi inte ifrån.
Blockaden inleddes klockan 16 på torsdagen och berör regionanställda sjuksköterskor, barnmorskor, röntgensköterskor, biomedicinska analytiker samt de anställda på Södersjukhuset och Danderyds sjukhus, liksom vid det privatägda sjukhuset Capio S:t Göran i Stockholm samt ambulanssjukvården i Stockholm.
Rättad: I en tidigare version av texten förekom en felaktig beskrivning av Stockholmssjukhusen.
