Hög skatt på aktierelaterade program till anställda, bostadsbrist och för få bra skolor ställer till det när Spotify ska locka personal till Stockholm, enligt Katarina Berg, global HR-chef och Sverigechef på ljudplattformen.

Spotifys oro: Hög skatt och bristande skolor

Svenska ingenjörer är bra, men för få för Spotify. Kompetens måste tas in från utlandet.

Men då dyker problem som bostadsbrist i Stockholm, låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp.

Skatterna dränerar Sverige på talanger, säger Spotifys HR-chef Katarina Berg.