Ekonomi

I branscher där många utlandsfödda redan jobbar, som taxibranschen, tycks efternamnet inte spela någon roll för responsen från arbetsgivare på en jobbansökan. Arkivbild.

Studie: Jobbdiskriminering slår hårdast mot män

Cecilia Klintö/TT Cecilia Klintö/TT
Publicerad
Det har nog att göra med att etniska stereotyper generellt är starkare för män än för kvinnor, säger sociolog Magnus Bygren.

Vill du fortsätta läsa?

Som prenumerant hos oss får du tillgång till artikeln och våra andra produkter

1,50 €

Tillgång till alandstidningen.ax i 24 timmar.

Köp 24h

Från 8,90 €/månad

Titta närmare på vårat utbud av prenumerationer

Köp prenumeration

tt ekonomi