”Det åländska perspektivet var så klart viktigt”

Styrelsen för Viking Line har utsett Marcus Risberg till ny verkställande direktör. Han tillträder senast den 1 januari 2026 och efterträder Jan Hanses, som går i pension efter 38 år i bolaget – varav elva som vd.

– Det känns bra att komma i mål. Vi valde att göra processen öppen och transparent. Det möjliggjorde en bred rekrytering med flera starka kandidater. Styrelsen är mycket nöjd med det val vi gjort, säger styrelseordförande Jakob Johansson.

Marcus Risberg kommer senast från uppdraget som vd för Destination Gotland och har tidigare varit vd för Tallink Silja i Sverige. Han är född i Finland, uppvuxen på Åland och verksam i Sverige – något som enligt Jakob Johansson ger honom ett ”mycket värdefullt perspektiv”. Därför var han också en av de personer som identifierades tidigt i rekryteringsprocessen.

– Han är ett etablerat och starkt namn i Östersjötrafiken. Vi har följt honom på avstånd, först som konkurrent på Tallink Silja och de senaste åren mera som en partner på Destination Gotland. Hans namn har funnits på radarn, men det var på intet sätt givet på förhand.

Hur viktig var Ålandsanknytningen?

– Åland är viktigt för Viking Line, och Viking Line är viktigt för Åland. Det åländska perspektivet var så klart väldigt viktigt.

Hur svårt var valet i slutändan?

– Det är alltid svårt. Man behöver väga för- och nackdelar för olika kandidater. Men vi bedömer att Marcus är en väldigt komplett person med goda kvalifikationer och erfarenhet från den här branschen.

Jakob Johansson säger också att Marcus Risberg tidigare visat prov på att kunna leda stora organisationer med bravur.

– Han har ett etablerat och uppskattat ledarskap, och det är viktigt.

Styrelsen skriver att Marcus Risberg är rätt person för att leda bolaget in i nästa fas. Vad är nästa fas för Viking Line?

– Det får vi väl se lite grann. På bolagsstämman för två veckor sedan pratade jag om att vi tittar på olika möjligheter som jag inte kan kommentera mer just nu. Vi tror att Marcus har det ledarskap som krävs för att leda bolaget framåt.