Målet rör ett skadeståndsyrkande mot Åda och bakgrunden är Ådas offentliga upphandling av ett löne- och personaladministrativt system (LPA-system). Upphandlingen skedde genom ett så kallat dialogförfarande som inleddes 2014 och sedan fortsatte därpå följande år.
Pedago och företaget Abilita deltog i förfarandet. Pedago drog sig sedermera ut eftersom man inte uppfyllde alla “ska”-krav vid den tidpunkt anbuden skulle lämnas in.
Abilitia lämnade in ett anbud på systemet och ingick ett ramavtal med Åda i juni 2016. Men Abilita kunde inte leverera i enlighet med avtalet varför ett tilläggsavtal undertecknades mellan parterna i juni 2018.
En förbjuden ändring av ramavtalet, anser Pedago som ville få saken prövad i rätten då man anser att det är i strid med lagen om offentlig upphandling varför man yrkar på drygt 2,6 miljoner euro i skadestånd, bland annat för utebliven vinst under tolv år. Pedago menar att Åda borde ha gjort en ny upphandling.
När Ålands tingsrätt i dag meddelar dom skriver man att ”tingsrätten fastställer att Åda Ab agerat i strid med lagen om offentlig upphandling genom att ändra villkoren i det mellan Åda Ab och Abilita Ab ingångna ramavtalet om leverans av löne- och personaladministrationssystem, vilket lett till att ramavtalet använts för att förhindra och begränsa konkurrensen”.
Pedago tilldöms däremot inget skadestånd då tingsrätten inte anser det bevisat att ”Pedago skulle ha vunnit eller ens med stor sannolikhet skulle ha vunnit en ny upphandling”.
Parterna åläggs att betala sina egna rättegångskostnader.
