Det fanns egentligen inte på Roger Nordlunds karta att tacka ja till ett sådant här uppdrag.

– När jag först fick frågan förra fredagen blev jag faktiskt ganska överraskad med tanke på alla tragiska omständigheter. Men sedan kände jag att i en så här svår situation kan man inte vända ryggen till utan alla måste hjälpas åt. Åland Post har en fin personal och ledning och tillsammans ska vi klara det här, säger han.

Endast en ur den förra styrelsen blev kvar, nämligen Joakim Blom. I övrigt är hela styrelsen ny.

– Jag hade som önskemål att åtminstone en skulle bli kvar, det behövs ett minne och kunskap från den förra styrelsen. Ur en mänsklig aspekt är det som skett fruktansvärt, men samtidigt är Åland Post ett vinstdrivande företag som har pågående utmaningar och projekt och det får man inte glömma. Jag tänker bland annat på Axla Logistics i Vanda.

Vad blir nu din och nya styrelsens viktigaste uppgift?

– Jag ser det som min uppgift att få stabilitet i bolaget och att folk ska kunna hitta tillbaka till arbetsmotivation.

I dag efter att det blev klart att du blir ny styrelseordförande träffade du personalen på Åland Post. Hur var det?

– Alla är förstås starkt berörda av det som skett och sörjer. Man måste också ge folk utrymme att sörja.

Det har höjts röster för att tillsätta en utredning som reder ut vad som har skett och hur det kunde gå som det gick. Är det något du kommer att tala för?

– Vi ska ha styrelsemöte så snart som möjligt och då blir det en punkt vi ska diskutera. Den juridiska biten har ju utretts väldigt mycket och man måste fundera på vad själva syftet är med en sådan utredning. Nu är det viktigaste att ingjuta motivation hos personalen, att de ska känna trygghet och stöd från ägaren och ledningen. Åland Post är i grunden ett bra företag med en bra personal och det är definitivt inte deras fel att det har hänt så här olyckliga saker.

Roger Nordlund säger att man i början kommer att ha rätt så många styrelsemöten.

– Det behövs så att vi ska kunna sätta oss in i alla ärenden. Jag tar mig an det här uppdraget med ödmjukhet och nu är det viktigt att vi alla visar förståelse och empati.