Den lediganslagna vd-tjänsten på Åda har lockat ett brett urval sökande, uppger styrelseordförande Andreas Perjus.
– Det är mixat kan man säga, men jag kan inte uttala mig om antal eller bakgrund. Vi är öppna för sökande från alla områden, men det är naturligtvis en fördel att ha kunskap om offentlig verksamhet och om Åland.
Han säger att styrelsen har ett brett perspektiv när det gäller de sökandes bakgrund.
– Åda är ju ett it-bolag, men det behöver ju inte vara en it-person med tung teknisk bakgrund. Man kan ha jobbat som beställare eller ledare. Organisationen har ju tagit stora kliv framåt efter en lite skakig start. Nu vill vi hitta en vd som kan föra Åda vidare.
Hur ser tidsplanen ut?
– Rekryteringen är prioriterad. Att anställa en vd är en av styrelsens viktigaste uppgifter och vi vill hitta en långsiktig lösning. Processen rullar på och jag bedömer att det tar ett antal veckor ännu. Ett beslut kan sannolikt komma i början eller mitten av november, säger Andreas Perjus.
