Den tidigare stadsdirektören Barbara Heinonen avslutade, som Ålandstidningen har skrivit tidigare, sin tjänst genom att höja lönen för stadens förvaltningschefer. Beslutet har stött på hård kritik, bland annat från stadsstyrelsens ordförande Ingrid Zetterman (Lib) som anser att stadsdirektören handlade självsvåldigt.

I går beslutade stadsstyrelsen att stoppa verkställigheten och ta över hela ärendet. Löneutbetalningar som redan har gått ut ska korrigeras och Ingrid Zetterman kallar ärendet för ”olustigt”.

För att få en inblick i hur förvaltningscheferna själva ser på lönekarusellen tog Ålandstidningen kontakt med berörda chefer. Vi undrade bland annat när de berörda cheferna informerades om sina löneförhöjningar? Om de anser att processen har gått rätt till och huruvida de själva anade, eller borde ha anat, att ett beslut taget under stadsdirektörens sista dag kunde leda till en granskning i stadsstyrelsen?

Dåligt underbyggt beslut

Efter ofruktsamma försök att nå cheferna per telefon, skickades frågorna även per mejl. Stadsarkitekt Sirkka Wegelius väljer att inte svara på frågorna med hänvisning till att hon inte är tillräckligt insatt i frågan. Kultur- och fritidschef Fredrika Sundberg svarar kort och gott ”Jag har inga kommentarer till detta ärende”.

Stadens bildningschef, Mikael Rosbäck, ringer dock upp en stund senare. Han tycker att det är en bra sak att beslutsgången får en ordentlig genomlysning.

– Läget är som det är och det är bara bra om ärendet reds ut grundligt. Låt stadsstyrelsen göra en ny bedömning av situationen och ta ett beslut som är väl underbyggt. På så vis kan vi alla blicka framåt och få en arbetsro, säger han.

Hade du anledning att ana att beslutet skulle få en fortsättning i exempelvis stadsstyrelsen?

– Nej. Jag tillträdde som vikarierande bildningschef i mars och tillträdde som tills vidare bildningschef i maj, och då justerades min lön. Men sedan dess har jag inte hört om några ytterligare lönediskussioner förrän jag delgavs förra stadsdirektörens beslut i måndags.

Känner du att beslutet om höjningen har gått till enligt gängse reglemente?

– Nu är jag inte insatt till 100 procent, men som jag tolkar saken har beslutet tagits enligt reglementet, med tanke på hur stadens förvaltningsstadga är utformad. Men jag tycker det är bra att stadsstyrelsen har tagit över ärendet, jag är helt tillfreds med de eventuella nya beslut man tar i stadsstyrelsen.

”Skäl att göra en översyn”

Fler svar än så hinner inte inflyta förrän nytillträdda stadsdirektören Arne Selander ringer upp och erbjuder sig svara på frågorna på ledningsgruppens vägnar.

– Vi vill ogärna skapa en situation som inte gynnar något i det här läget, säger han.

Men du kan ju kanske inte svara på huruvida var och en känner att processen har gått rätt till och så vidare?

– Nej, det är upp till de enskilda cheferna att svara på om de väljer att göra så.

Borde man i chefsposition ha anat att ärendet kunde hamna under stadsstyrelsens granskning?

– Utifrån den information jag har har ingen anat något sådant. Det man visste är att det gjordes en kartläggning av lönerna och att man samlade in uppgifter under hösten.

Hur ser du själv på din företrädares sista beslut?

– Min erfarenhet är att ett sådant beslut bör vara väl förankrat och underbyggt med information och faktaunderlag. Det är alltid utgångspunkten för ett bra beslut ur ett förvaltningsmässigt perspektiv. Det här beslutet levde inte upp till de kriterierna.

Men är du på samma linje som Barbara Heinonen, att förvaltningscheferna är värda en löneförhöjning?

– Det finns skäl att göra en översyn, men då måste vi göra jämförelser ur ett bredare perspektiv och samla in uppgifter från flera håll – inte bara jämföra med stadens bolags vd-löner.

Vilka löner ska de jämföras med?

– Med motsvarande uppgifter, som tjänster inom landskapsförvaltningen, kommunalförbund och kanske motsvarande uppgifter på rikshåll.

Finns det täckning för höjningarna i budgeten?

– Rent generellt finns det inte det, vi har inte tagit höjd för det i budgeten.

Borde exempelvis finanschefen och kanslichefen ha haft kunskap om den saken?

– Det vet jag inte, jag uppfattade att de fick reda på sin löneförhöjning först i mitten av januari.