Landskapsrevisionens effektivitetsgranskning av infrastrukturavdelningen lyfter fram brister i bland annat ledarskapet, vilket Ålandstidningen rapporterat om.

Bland annat får avdelningschef Yvonne Österlund kritik, något som hon själv tillbakavisade i tidningen.

Ger svar i lagtinget

Infrastrukturminister Christian Wikström menar att man inte kan peka ut en enskild person för de problem som landskapsrevisionen nämner. Han anser att det inte heller är bra för landskapsregeringen att personer som har landskapet som arbetsgivare ska diskuteras alltför noggrant i offentligheten.

Men det handlar om lön med offentliga medel, en person i chefsposition och som varit anställd länge. Då måste det väl diskuteras?

– Ja, det är bra. Och vi kommer med svar till lagtinget.

Vilka åtgärder ska ni vidta med anledning av effektivitetsrevisionen?

– Det är viktigt att se avdelningen som en komplex verksamhet. Om man menar allvar med att förbättra situationen ska man också se varför situationen uppstått.

Hur mycket kan du som minister lägga dig i avdelningens verksamhet?

– Jag är inte chef för någon tjänsteman utan arbetar med det politiska, hur ärenden ska föras vidare. Jag ska inte blanda mig i personalfrågor.

Det är den ansvariga ministern som utser myndighets- och byråchefer, medan avdelningscheferna utses av lantrådet.

För rekryteringar av andra tjänstemän finns det rekryteringsgrupper.

– Min bild av infrastrukturavdelningen är att det är helt naturligt att avdelningschefen är med och rekryterar personal.

Christian Wikström menar också att ett stort problem är svårigheterna att rekrytera och behålla kompetent personal.

– Allt hör ihop med det, säger han.