I juni berättade Johan Rothberg att han avser sluta som kommundirektör under 2022 och kommunen inledde rekryteringen av hans efterträdare. När tjänsten utlystes första gången, med den 30 november som sista ansökningsdag, sökte tolv personer tjänsten inom utsatt tid. En av dem har senare dragit tillbaka sin ansökan.
– Vi ville då få in fler namn, säger Madelene Ahlgren-Fagerström, kommunutvecklare och medlem i rekryteringsgruppen.
Ansökningstiden förlängdes sedan till den 15 januari och i onsdags möttes rekryteringsgruppen för att gå igenom de sökande, som nu är uppe i totalt 24 personer.
– Vi ska ha anställningsintervjuer med sex av dem till att börja med.
Efter det går ärendet vidare till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.
I jobbannonsen meddelar kommunstyrelsen att stor vikt läggs vid de sökandes personliga egenskaper, kommundirektören ska gärna vara en självgående och nyfiken person som är öppen för förändringar och intresserad av att driva utvecklingsarbete.
– Man ska ha social kompetens och vara villig att arbeta. Som kommundirektör i en liten skärgårdskommun har du ansvar över hela området, och fast vi är många som hjälps åt arbetar du ganska ensam och behöver ha breda kunskaper, säger Madelene Ahlgren-Fagerström.
Jobbat fem år
Johan Rothberg tillträdde som kommundirektör 2017. Han är ledig den här veckan men har tidigare sagt till Ålandstidningen att han trivts på sin post men ganska länge flaggat för att han tänker sluta då hans avsikt är att lämna arbetslivet. Han konstaterade samtidigt att en kommundirektör på en liten ort behöver ha en viss bredd.
– Det krävs att man har en blandning av många egenskaper, som kreativitet, kunskap och ordning. Man behöver vara utåtriktad och ha erfarenhet av till exempel att göra beredningar. Det är en liten stab, därför behöver man vara bred i sitt kunnande, sade han i artikeln i somras.
Madelene Ahlgren-Fagerström hoppas att ett namn ska vara klart inom februari månad. Tjänsten som kommundirektör är en tillsvidareanställning med en prövotid om sex månader. Tillträde sker innan april eller enligt överenskommelse.
– Tanken är att personen ska hinna jobba sida vid sida med Johan Rothberg åtminstone ett par veckor.
Intresse västerifrån
En majoritet av de sökande är bosatta i Sverige, bland dem Torbjörn Dybeck som tidigare arbetat som kommunchef i Sunne – en tjänst han enligt SVT fick lämna efter att kommunstyrelsen meddelat att man inte längre hade förtroende för honom. Samma sak hände 2018, då han var kommundirektör i Hallsberg.
Bland de åländska namnen finns till exempel Christian Pleijel, egenföretagare, projektledare och kommunfullmäktigeordförande på Kökar.
Övriga sökande är: Ihab Adnan (Åsarna, Sverige), Lars Anderson (Sverige), Sebastian Andrén (Sverige), Emma Beqa (Sverige), Sasnan Ghadaimi (Sverige), Anders Hedman (Saltsjöbaden, Sverige), Claus Hindrén (Lappers, Finland), Peter Håkansson (Sverige), Niclas Karlsson (Kökar), Patrik Karlsson (Stockholm, Sverige), Erik Knief (Gävle, Sverige), Per Leino (Mariehamn), Thomas Liedström (Alingsås, Sverige), Johan Lönegård (Billinge, Sverige), Catarina Martinsson (Jönköping, Sverige), Robert Olsson (Västerås, Sverige), Fatima Sigurd (Sverige), Navedeep Sing Bhatia (okänd bostadsort), Niklas Sundqvist (Sverige), Britt Marie Trensmar (Brändö), Sreenatha Welder (Indien) och Anders Wentin (Karleby, Finland).
Rättelse
Simonsen drog tillbaka sin ansökan
I tidningsartikeln om vem som sökt kommundirektörstjänsten på Kökar fanns Stefan Simonsens namn med. Det är korrekt att han sökte tjänsten när det först utlystes, men han drog tillbaka sin ansökan redan i början av december.
Stefan Simonsen jobbar sedan en tid som vikarierande förbundsdirektör vid Oasen.
