En tvist om löneökningar har bromsat upp förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal mellan Åland Post och Finlands Post- och Logistikunion (Pau) Åland.
Men under ett möte på onsdagen möttes parterna till slut.
– Vi har nu avslutat förhandlingarna, säger Postens fackliga ordförande Elena Lundqvist.
Det tidigare kollektivavtalet gick ut vid årsskiftet. Enligt Pau har Posten visat ovilja att förhandla, men under ett möte innan påsk kom arbetsgivaren med ett nytt bud. Pau Åland bestämde sig dock för att förkasta budet och komma med ett motbud.
– Hjärtat var i halsgropen inför mötet med styrelsen, hade vi inte fått igenom vårt motbud hade vi vidtagit stridsåtgärder. Vi lade fram motbudet, debatterade och slutligen kom vi fram till en kompromiss, säger Elena Lundqvist.
Hur nära var det att Postens personal gick i strejk?
– Vi var väldigt beredda på det. I måndags höll vi en strejkutbildning för våra medlemmar där vi gick igenom hur det skulle gå till. Vi bestämde oss för att det fick bära eller brista, onsdagens möte med styrelsen skulle bli det sista. En väldigt stor del av våra medlemmar backade upp oss. Vi hade också stöd från Pau Finland.
Den finska regeringen införde 2016 konkurrenskraftsavtalet (kiky) för att förbättra landets konkurrenskraft och sysselsättningsgrad. Men Åland Post tillämpade inte kiky, facket menar att arbetsgivaren har använt det som ett argument i förhandlingen.
”Pau Finland stödjer starkt Pau Ålands krav på löneökning, vilket är enligt allmän linje. Våra medlemmar i Finland Post fick samma. Kiky infördes inte vid Åland Post, men det ser ut som att arbetsgivaren nu vill dra av effekterna av konkurrenskraftsavtalet retroaktivt. Det går vi inte med på”, skrev Pau Finlands jurist Veera Kekäle i en kommentar.
"Har kommit vidare”
Elena Lundqvist säger att hon är nöjd och lättad över slutresultatet.
– Det känns vimmelkantigt, men otroligt lättande. Nu ska alla papper skrivas under och sedan är det klart för den här gången. Att det har dragit ut på tiden beror delvis på oss själva eftersom vi har bråkat och inte gett med oss. Jag är inte nöjd med hur förhandlingen har sett ut, men med resultatet.
Åland Posts personalchef Marika Lindström kommenterar mötet per mejl:
”Vi har kommit vidare. När resultatet är klart, så meddelar vi det till samtliga berörda. Båda styrelser ska först godkänna resultatet”.
