På torsdagen behandlade stadsstyrelsen det rättelseyrkande som Leif Holländer lämnat in om hävningen av stadsmiljöchefen Ida Manns anställning.

– Stadsdirektörens förslag om att rättelseyrkandet ska förkastas godkändes enhälligt, säger stadsstyrelsens ordförande Ingrid Zetterman (Lib).

Hon säger att ärendet diskuterades grundligt på mötet.

– Ärendet gicks igenom noggrant. Vi gick noga igenom beredningen så att alla kunde få svar på sina frågor.

Var det alltså ett ärende där stadsstyrelseledamöterna hade många frågor?

– Det vet jag inte men allt behandlades noga. Och stadsstyrelsen och förvaltningen har agerat korrekt i ärendet.

Vad händer i frågan nu?

– Stadsstyrelsen har behandlat frågan klart. Om rättelseyrkandet överklagas blir det till en annan instans.

Ingrid Zetterman säger att en liten justering gjordes i beredningen till ärendet som handlade om möteskallelsen till stadsstyrelsens möte då beslutet om anställningen fattades den 28 mars.

Leif Holländer menade i sitt rättelseyrkande att det mötet inte var lagenligt sammankallat och beslutfört.

– Justeringen är egentligen en detalj och jag kommer inte i håg den exakta ordalydelsen just nu. Men det förändrar ingenting i sak.

Har Ida Mann-ärendet skadat stadens förtroende som arbetsgivare?

– Ja, jag anser att förtroendet har skadats och vi behöver bygga upp det förtroendet nu.

Det har bland annat diskuterats huruvida stadsanställda kan känna sig trygga i sina anställningar, hur ser du på det?

– Det är helt olika saker, om man är på prövotid eller om man besitter en fast anställning. Det är ett gängse och helt normalt sätt att använda sig av prövotider.

Har reaktionerna i det här ärendet förvånat dig?

– Jag har inte varit så förvånad över reaktionerna, jag visste att det kunde väcka reaktioner. Men omfattningen av reaktionerna har nog förvånat. Det finns många olika aspekter i det här ärendet och det är viktigt att dra lärdomar av det.