Arbetspensionsförsäkringen är lagstadgad och finns till för att garantera en ersättning när inkomsterna minskar eller upphör på grund av ålderdom eller exempelvis arbetsoförmåga. För anställda tecknas försäkringen av arbetsgivaren (ArPL-försäkring) medan enskilda företagare själva måste teckna en så kallad FöP-försäkring.
Staffan Åberg från Veritas berättar att företagare i dag själv sätter förslag på nivån på sin FöP-försäkring genom att värdera sin arbetsinsats. Lagen säger att arbetsinkomsten ska motsvara den lön som skulle betalas till en anställd i samma uppgifter och med motsvarade yrkeskompetens som företagaren, men på grund av kryphål och otydliga definitioner har systemet i praktiken lett till stora skillnader i skyddsnivån mellan företagare och anställda.
– FöP-försäkringen påverkar inte bara pensionen utan även förmåner som sjukdagpenning, föräldrapenning och olycksfallsförsäkring. Dagens upplägg med att företagarna själva långt värderat sin arbetsinkomst har lett till att många har ett socialt skydd som är på en allt för låg nivå utan att veta om det, säger Staffan Åberg.
Tydligare definierat
Enligt Staffan Åberg finns det många exempel på företagare som av en eller annan orsak blivit exempelvis arbetsoförmögna och som därefter hamnat i en situation där den ekonomiska ersättningen inte räckt till för att fortsätta leva ett normalt liv. Men med den lagändring som nu föreslås vill man i Finland råda bot på problematiken.
– Nu skriver man i lagen tydligare definitioner av hur nivån på FöP-försäkringen ska fastställas och där utgår man från medianlönen i företagarens bransch. Samtidigt kvarstår möjligheten för pensionsbolagen att beakta individuella förutsättningar så som om man till exempel är ny som företagare eller bara arbetar deltid.
Den nya lagen kommer också att ställa krav på uppföljning vart tredje år.
– Syftet med hela lagen är att säkerställa var och ens individuella sociala skydd.
God nivå
Lagstiftningen kommer samtidigt att ställa högre krav på försäkringsbolag som Veritas när det gäller att fastställa FöP-arbetsinkomsten då försäkringen tecknas och därefter följa upp den. Om situationen på Åland konstaterar Staffan Åberg ändå att skyddsnivån är på en god nivå.
I Finland ligger medianlönen i dag på cirka 40.000 euro.
– Tittar man däremot på FöP-försäkringarna i hela landet är FöP-arbetsinkomsten genomsnittligen cirka 22.000 euro. Den siffran är inte helt rättvisande eftersom det finns företagare som till exempel jobbar deltid, men det ger en ganska bra bild av skillnaden.
– På Åland skiljer det inte lika mycket. Här är nivån betydligt högre än på fastlandet och jag hoppas det fortsätter så, att de åländska företagarna fortsättningsvis värdesätter sitt arbete tillräckligt högt, säger Staffan Åberg.