I nästan 100 år har vd:n för korv- och charkuteriföretaget WJ Dahlman hetat just Dahlman i efternamn. När Åsa Dahlman tog över som vd efter Lars-Erik Dahlman blev hon den fjärde generationen Dahlman att leda bolaget. Men nu har hon meddelat styrelsen att hon slutar.
–Det finns en mängd orsaker bakom beslutet, men den främsta är att jag nu varit 13 år i bolaget, de sista två åren som vd. Jag känner att gnistan saknas och att det kanske är dags att göra något annat.
Vad då?
–Inte en susning. Jag ska vara kvar i bolaget fram till maj, lite beroende på hur rekryteringen av en ny vd går, och fram tills dess kräver jobbet hela min uppmärksamhet.
Vad kommer du att sakna med jobbet efter att du lämnat?
–Absolut arbetskamraterna. Sedan är det tudelat när man är vd. Samtidigt som det är jätteroligt att ha tusen saker på gång samtidigt är nog vd-skapet det jag kommer att sakna minst.
Inget externt ägande
Styrelseordföranden Johan Dahlman beklagar att man nu måste söka efter en ny vd. Han säger att bolaget har fortsatt gå med vinst under Åsa Dahlmans ledarskap.
–Nu ska vi diskutera internt inom släkten och fila på en annons, om vi beslutar oss för att söka en utomstående vd. Vi har även lite interna kandidater, men det kan bli första gången någonsin som en Dahlman inte styr bolaget.
Vad skulle det innebära?
–Det skulle betyda ett helt annat styrelsearbete. Nu består styrelsen till största del av en rad gamla gubbar som stöder en ung vd. Tar vi in en extern vd behöver vi en styrelse som vilket bolag som helst. Sedan skulle det förstås även vara ovant för personalen.
Dahlmans är ett helägt familjebolag, där samtliga aktier kontrolleras av grundarens ättlingar. Och så ska det förbli, även om man tar in en extern vd.
–Nej vi är inte intresserade av att ta in andra ägare, bolaget är kittet i familjen Dahlman, säger Johan Dahlman.
Så om den nya vd:n vill gå in som delägare säger ni nej?
–Då blir det nej, i så fall gäller det för personen att hitta en Dahlman att gifta sig med.
Fredrik Rosenqvist