ÅHS-styrelsen har beviljat ÅHS-ledningen att kalla de kvarvarande sjuksköterskorna och närvårdarna till så kallat nödarbete.
Om nödarbete stadgas i den finländska arbetstidslagen. 21 § lyder:
”När en oförutsedd händelse har vållat avbrott i den normala driften eller medför överhängande fara för ett sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, får de stadgade eller avtalade ordinarie arbetstiderna förlängas i den utsträckning som nämnda skäl kräver, dock under högst två veckor.”
Ingen övertidsersättning
I samma § stadgas vidare:
”Nödarbetet räknas inte in i övertidsarbetet enligt 19 §. Vid nödarbete får även undantag göras från vad som stadgas i 26 - 31 §§ samt 33 § 1 mom.”
Det betyder bland annat att de normala reglerna för nattarbete och arbetstider kan sluta gälla vid ÅHS.
– Nödarbete kommer bara att användas i yttersta nödfall för att upprätthålla livräddande funktioner, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Katarina Dahlman.
Robert Vickström